Kloepfel Consulting als Arbeitgeber

Gute Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen
Wir halten die Hierarchien flach, denn uns sind die Meinungen und Ideen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Zudem werden unsere Leistungen stark nachgefragt. Dadurch bleiben Sie, Ihre Stärken und Ergebnisse zwangsläufig nicht unentdeckt, sodass Sie bei uns schneller aufsteigen können, als bei so manch anderen Unternehmensberatungen.

Work-Life-Balance
Es gibt Phasen in der Projektarbeit, in denen viel Arbeit auf die Teams wartet. Doch unsere Projektleiter achten darauf, dass die Arbeit gerecht verteilt wird. Erfolge, eine angenehme Unternehmenskultur und starke Teams sorgen dafür, dass Sie sich wohl fühlen. Wir lassen unsere Mitarbeiter nicht „ausbrennen“. Wir legen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter seinen Ausgleich findet.

Fördern und Fordern
Kloepfel Consulting fordert Verantwortung, Unternehmertun, Ehrgeiz und Teamfähigkeit. Aber wir fördern auch. Profis aus der Praxis bringen Sie laufend auf den neuesten Stand rund um Einkauf und Supply Chain Management. Themen unserer Schulungen können sein: Verhandeln, Produktkostenkalkulation, Moderation, Fertigungstechnik, Projektmanagement und viele mehr. Mehr über unser Fit for Purchasing Programm erfahren Sie HIER.

Weltweiter Einsatz
Beschaffungsmärkte sind international und erstrecken sich über sämtliche Kontinente. So haben Sie bei uns die Chance, weltweit eingesetzt zu werden, international Geschäftsbeziehungen aufzubauen und neue Kulturen kennenzulernen.

Bewerbungsanfragen:
 
Heidrun Meder  
 
Heidrun Meder

Tel: +49 211 882 594 0

E-Mail: karriere@kloepfel-consulting.com